CONSEIL EN ORIENTATION PROFESSIONNELLE
Accompagnement des entreprises
Prenez soin du reclassement externe de vos collaborateurs
Prenez soin du reclassement externe de vos collaborateurs
Bilan individuel « projet de reclassement professionnel »
Vous souhaitez accompagner un collaborateur sur le départ de façon à lui permettre de rebondir professionnellement ?
Le reclassement permet d’assurer à un collaborateur dont l’entreprise se sépare, un accompagnement dans sa recherche d’une nouvelle situation professionnelle. Le salarié a le loisir de préparer son retour à l’emploi.
Il s’agit donc de transformer un départ d’entreprise en opportunité de carrière !
Pour les collaborateurs, le reclassement professionnel est la garantie d’un accompagnement pour optimiser ses conditions de retour à l’emploi, ou d’entrée dans l’entreprenariat.
Pour l’employeur, le reclassement professionnel favorise une image de marque positive puisqu’il se soucie de l’avenir professionnel de ses collaborateurs, malgré qu’il doive s’en séparer. L’accompagnement des entreprises est important à ce moment clé.
"Accompagner un collaborateur dans son reclassement externe favorise une image positive de l'entreprise"
Myriam Nony
En bilan individuel
Construire son projet professionnel:
Construire son projet professionnel:
L’objectif est de construire son projet de reclassement professionnel en plusieurs étapes :
Durée :
Bilan individuel « reclassement professionnel » : 5h30 (incluant 3h30 d’accompagnement avec le collaborateur et 2h avec l’entreprise)
Tarification : 579 euros
Egalement, dans le cadre de Plans de sauvegarde de l’emploi, Plans de départ volontaire et Ruptures conventionnelles collectives, en partenariat avec Lee Hecht Harrison (LHH), j’’accompagne les salariés dans :
– la réalisation de bilans professionnels afin d’identifier un projet de reclassement professionnel
– l’identification des besoins de formation/ VAE et recherche de financement
– la connaissance des démarches liées à la reprise et création d’entreprise
– l’animation d’espaces d’information conseil et espaces mobilité emploi
– l’accompagnement aux techniques de recherche d’emploi.
Le bilan individuel « reclassement professionnel » inclut la complétude et restitution des questionnaire Prédom et Strong
Deux outils, deux certifications
Certifiée PREDOM®
Le comportement
PREDOM® est une méthode fine d’explication du comportement, explicable de manière claire et simple. Il repose sur un modèle qui décrit 8 approches comportementales.
Le questionnaire PREDOM® définit comment nous utilisons chacune de ces 8 stratégies. Il détermine un profil individuel qui fait état de nos préférences et de nos différences comportementales.
Il permet de mieux vous connaitre en identifiant vos modes de fonctionnements préférentiels, de développer votre potentiel, en identifiant vos points forts et vos points d’amélioration.
C’est un bon outil pour mieux se connaître soi-même et dans ses rapports aux autres.
Certifiée STRONG®
Les intérêts professionnels
Complémentaire du Prédom®, le STRONG® se concentre principalement sur les intérêts professionnels.
Il permet d’identifier les domaines, secteurs, environnements professionnels les plus proches de soi et de comparer ses résultats avec ceux de personnes qui ont répondu de manière similaire au questionnaire et qui exercent un métier où elles s’épanouissent.
Durée : Accompagnement individuel : 2 heures
Tarification : Accompagnement individuel : me contacter.
Se connaître pour mieux rebondir
1 rue Jacques Daguerre
31200 Toulouse
06 10 14 52 53
myriamnony@gmail.com